Mientras discutimos sobre la jornada de cuatro días, los expertos apuntan a bajarla a 25 horas. Todo gracias a la IA
Publicado el 10/03/2025 por Diario Tecnología Artículo original
El debate en el mundo laboral está ahora mismo relacionado con la reducción en la jornada de trabajo. España es uno de los países que ha apostado por dejar atrás el modelo de 40 horas semanales, pero los estudios se están centrando ahora mismo en cómo afectaría a la economía el hecho de tener una semana laboral de cuatro días.
Mientras nos acercamos a este modelo de trabajar cuatro días a la semana, los expertos ya apuntan a otra reducción muy significativa: bajar hasta las 25 horas de trabajo a la semana. Algo que será posible gracias a los avances tecnológicos y lccffffccfcccfcffffa aparición de 'gemelos digitales' que nos ayuden en nuestras tareas de trabajo.
Una jornada laboral más corta gracias a la IA
La inteligencia artificial como un aliado imprescindible. Ahora mismo, las empresas que han apostado por integrar en su arquitectura la semana laboral de cuatro días han tenido que aprovechar el poder de la IA. Con la IA han conseguido automatizar los procesos más tediosos y repetitivos con el objetivo de aumentar la productividad y disminuir los tiempos de producción.
En concreto, vemos que de las 1.000 empresas encuestadas, el 72% había visto como la IA aumentaba su productividad y mejoraba la organización de la empresa. Este mismo estudio apunta a que el 30% de las compañías que ya han reducido la jornada laboral se han servido de la IA. Esto abre las puertas a que se cumpla a largo plazo una de las predicciones del CEO de Zoom, Eric S. Yuan, que afirma que en un futuro se implementarán los 'gemelos digitales'.
Con estos 'gemelos' tendremos a nuestra disposición una inteligencia artificial que hará las tareas repetitivas del día a día con el objetivo de reducir la carga laboral. Apunta concretamente a que estas IA van a ser "capaces de redactar respuestas a correos electrónicos, de ayudarnos a decidir a qué reuniones asistir e incluso apoyarnos en negociaciones de contrato".
Al reducir la cantidad de carga laboral, serán muchas menos horas las que tendremos que estar delante del escritorio en la oficina. Obviamente, estos gemelos digitales tienen que tener información sobre el historial laboral de cada trabajador. Pero al quitar las tareas automatizadas se le dará mucho más protagonismo a las tareas creativas y estratégicas que si o si necesitan la implicación de un ser humano.
Con todas estas medidas veríamos reducidas la cantidad de horas en una oficina para aumentar la calidad de vida con conciliación familiar o tener tiempo para los hobbits. El problema que se plantea es que reducir la cantidad de horas trabajadas manteniendo el mismo salario no es algo que pueda llegar a ser fácil.
En España estamos viendo como la reducción de unas pocas horas de jornada a la semana manteniendo el mismo sueldo ha provocado el malestar de los empresarios. El objetivo de una empresa es la de tener el máximo nivel de ingresos posible y esto se consigue aumentando la productividad con la IA pero aumentando a la vez la carga de trabajo y sin reducir las jornadas de trabajo.
Tener una menor jornada de trabajo aumenta la productividad del trabajador. Esta es la conclusión a la que llegó el estudio de la OCDE que acabó con la reducción de la jornada laboral hasta 37,5 horas en nuestro país. El hecho de trabajar menos se relaciona con una disminución de los niveles de estrés, lo que se traduce en un aumento en el rendimiento del trabajador.
Vía | 3DJuegos
Imágenes | Campaign Creators Christin Hume
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